Aart Bontekoning  
  Marijke Boom  
  Joop Bos  
  Jan Snijders  
  Rob van de Ven  
     
     
    Rob van de Ven  
    Profiel
Motto
Werkwijze
Professionele vorming
Recente opdrachtgevers
 
     
 
Profiel
Interim- en projectmanagement:
- het leidinggeven aan vernieuwingstrajecten
- het revitaliseren van teams
- het opzetten en uitvoeren van projecten
- het leiden van workshops
Organisatieadviezen op het gebied van:
- strategie- en beleidsontwikkeling
- structuur- en cultuurverandering
- het verbeteren van de onderlinge samenwerking
Managementopleidingen over:
- innovatie en samenwerking
- leidinggeven en cultuur
- intervisie
Coaching:
- managementconsultatie
- persoonlijke adviesgesprekken
   

Soms vraagt men mij specifiek om mijn deskundigheid als adviseur. Dan weer om te participeren als sparringpartner, om een klus over te dragen, te ontlasten of om leiding te geven aan een nieuwe richting. De opdrachtgever behoudt het voortouw en in onderling overleg wordt een productgerichte en/of leergerichte aanpak verkozen.

Mijn werk kenmerkt zich door eenvoud, degelijkheid en duidelijkheid. Daarnaast zijn typerend creativiteit en optimisme.

Ik heb doorgaans een persoonlijke relatie met mijn klanten. Onderling vertrouwen en sterke betrokkenheid mijnerzijds staan centraal. Openheid in communicatie en respect zijn voor mij belangrijke waarden.

 
     
 

Motto
Nieuwsgierigheid en zorgzaamheid zijn lievelingsthema's van mij. Het gewenste resultaat staat voorop, maar tegelijkertijd gaat mijn aandacht sterk uit naar het proces. Ik ben sterk geneigd achter mensen en zaken 'aan te jagen', juist om beweging te veroorzaken. Gangmaker in verandering als het ware.

 
     
 

Werkwijze
Ik lever maatwerk. De invulling van mijn advieswerk is sterk gekoppeld aan de specifieke situatie die zich voordoet. Ik ben meer pragmatisch en direct dan theoretisch.

Innovatie- en samenwerkingsprojecten binnen en tussen professionele organisaties is mijn specialiteit. Enerzijds werk ik dan aan het verbeteren van het onderlinge vertrouwen. Anderzijds reik ik procedures aan voor oplossingen.

In een leersituatie vind ik het ontwikkelen van nieuwe gedragspatronen van pertinent belang. Dan richt ik me op het verduidelijken van rollen, het spiegelen van gedragseffecten, het zoeken naar de achterliggende waarden en het overdragen van nieuwe mogelijkheden.

 
     
 
Professionele vorming
Sociale Academie en Voortgezette Opleiding
Andragologie aan de Universiteit van Amsterdam
aanvullende specialisaties in bedrijfskunde en in het organisatieadvieswerk

 
     
 
Recente opdrachtgevers
Directieoverleg Dans
Humanitas
Kei (kenniscentrum voor stadsvernieuwing)
Logeerhuis Sem Presserhof
Mentrum te Amsterdam
Rijksgebouwendienst
Stadsdeel Zeeburg
Voorportaal IJburg

 
       
       
   
  Singel 58
1015 AB Amsterdam
T: 06 512 183 81
E-mail:
Klik hier
Website: Klik hier